サービス経営学
経済学部 (専門I) 2026年前期 木曜日2限10:30-12:00法経本館法経第二教室 山内 裕教授京都大学経営管理大学院075-753-3536yamauchi&# …
組織文化論 (経済学研究科) / 組織理論特論 (経営管理大学院博士後期課程)
This course covers cultural perspectives in organization studies. The topics go beyond the typical notion of organizational culture, which was a popular topic in the 80s, and include recent debates on language, practices, and materiality. In order to work in this field within organization studies, scholars need to understand some basic theories such as Bourdieu, Foucault and Deleuze; this course prepares students to work in this field.
文化という概念を理解するために、様々な文献を読み込む。文化についてあまり馴染みのない受講生が、この授業を通して様々な視座や概念類を獲得し、自らの研究の構成を定めることができるようにしたい。そのため、経営学における文化概念だけではなく、そもそも背景となる社会学、文化人類学、哲学などの多様な言説を押えながら議論していく。
社会デザイン実践 Practices of Designing Society
サービスデザイン、デザイン思考、アート思考を乗り越える、デザインの新しいアプローチを学ぶ。特に、これまで開発し、京都クリエイティブ・アッサンブラージュで体系化している方法論に従って学んでいく。
社会デザイン論 Theories of Designing Society
文化の視点から新しい価値を生み出す、エステティック・ストラテジーの背景にある理論的な考え方を学ぶ。エステティック・ストラテジーの実践は、後期｢社会デザイン実践｣で学ぶ。どちらを先に履修しても構わないが、社会デザイン実践を受講した上で、社会デザイン論を受講すると、方法論の理解が深まる。社会デザイン論だけ受講しても、人文学的な理論とその社会への適用について学ぶことができる。
京都クリエイティブ・アッサンブラージュの内容を随時取り込んで実施します。